前10個月近12萬人才獲批入境香港
香港“搶人才”戰(zhàn)略初步成果明顯。近日，香港特區(qū)政府勞工及福利局局長孫玉菡表示，今年首10個月，各項人才入境計劃共收到近18萬宗申請，當中近12萬宗獲批。根據各項人才入境計劃獲批來港的人士中，約7.5萬人已到港。約7.5萬名受養(yǎng)人隨同獲批人才抵港。
透過高才通計劃、優(yōu)才計劃以及輸入內地人才計劃下獲批個案分別為34360宗、9423宗及21296宗。
此前，孫玉菡表示，“搶人才”不會停步，配額亦不會縮減，當局下一步挑戰(zhàn)是留住人才。
今年11月起，優(yōu)才計劃推出經優(yōu)化的綜合計分制，采用更客觀清晰的計分準則，簡化申請甄選程序，審批效率會有所提升。若申請人選擇取消舊有申請并循優(yōu)化后的機制遞交新申請，審批時間會縮短。
優(yōu)才計劃最新評審要求詳情
（1）申請資格門檻
綜合計分制下，申請人需達到新的申請資格門檻，即符合 12 個評核準則中的 6 個。這些準則涵蓋年齡、學歷、工作經驗、人才清單、語言能力和家庭背景等多方面因素。
（2）人才清單更新
2025 年第一季度，香港優(yōu)才計劃將更新人才清單，聚焦于航運、商貿、法律服務、航空、創(chuàng)新金融、科技、知識產權和文化藝術等領域，旨在吸引推動香港八大中心發(fā)展的專業(yè)人才。
（3）申請程序優(yōu)化
入境處計劃優(yōu)化綜合計分制，簡化審批流程。未來可能采用更簡化的 “是非題” 形式填寫申請，目標是將審批時間從原來平均 9 個月大幅縮短至 3 個月。目前，香港入境處申請系統(tǒng)已調整完畢，新規(guī)定即日起生效。
香港優(yōu)才計劃申請條件
（一）基本資格要求
年齡：年滿 18 周歲。
經濟能力：有足夠經濟能力負擔自己及受養(yǎng)人在香港的生活費用，需提供資產證明。
良好品格：無犯罪記錄，品德良好。
基本學歷：通常要求學士學位或以上學歷。
（二）計分制要求
綜合計分制：從 12 條評審準則中滿足 6 條，變革聚焦于新增合資格院校及 STEM 專業(yè)考量、取消管理分并新增三年特定行業(yè)經驗要求、申請前一年稅前收入達 100 萬港幣、擁有盈利 500 萬港幣企業(yè)或上市公司股份。
成就計分制：適用于在文化、體育等領域有杰出成就者，如獲國際獎項（奧運獎牌、諾貝爾獎等），或能證明工作得到同業(yè)肯定、對界別發(fā)展有重大貢獻（業(yè)內終身成就獎等），符合條件可直接獲批。
香港優(yōu)才計劃更適合哪些人群
1、年輕專業(yè)人士：50 歲以下更受青睞。
2、高學歷人才：尤其是全球百強大學的碩士或博士學位持有者，STEM 領域畢業(yè)生有額外優(yōu)勢。
3、名企高管與高技術人才：5 年以上工作經驗，在跨國公司或知名企業(yè)擔任高管或有高技術背景，有海外工作經驗更佳。
4、金融、科技等特定領域專家：在香港政府鼓勵的金融、科技創(chuàng)新、國際貿易等行業(yè)有專業(yè)知識和經驗。
5、國際工作經驗者：至少兩年國際工作經驗。
6、高收入人士：年收入 100 萬港幣或以上。
7、企業(yè)家與公司股東：本科及以上學歷，是盈利 500 萬港幣以上企業(yè)獨資擁有者或占股 50% 以上股東，或在上市公司有一定股份。
8、語言能力強者：良好中英文或特定情況下其他優(yōu)秀語言能力。
9、創(chuàng)新與科技領域人才：在香港推動的創(chuàng)新科技領域有專長。
10、教育背景優(yōu)異者：非 STEM 領域但畢業(yè)于頂尖學府的碩博畢業(yè)生，工作與專業(yè)相關者有優(yōu)勢。
11、特定行業(yè)人才：如在供應鏈管理、跨境海運及空運等香港關鍵行業(yè)有經驗的專業(yè)人士。
12、有潛力的年輕畢業(yè)生：雖工作經驗不足，但畢業(yè)于全球百強大學且有潛力在特定領域發(fā)展。
從香港優(yōu)才政策優(yōu)化內容看，可見港府是從追求 “量” 轉向提升 “質”，確保引進高質量人才。變化后的優(yōu)才計劃更加注重申請人的綜合素質和專業(yè)能力，旨在吸引更多具有創(chuàng)新精神和國際視野的高端人才。取消配額限制但篩選機制更嚴格，流程簡化與政策更新提高效率。這一變化體現了香港政府在吸引人才方面的積極態(tài)度，同時也保證了引進人才的質量。
